Högavlönade tjänar mest på kollektivavtal

Den som blir sjuk eller arbetslös kan räkna med många tusenlappar extra i ersättning om arbetsgivaren har kollektivavtal, visar en analys från Folksam.

Foto: Ylva Nordgren

Skillnaden mellan att ha och inte ha kollektivavtal blir extra tydlig för dem med lite högre lön, visar försäkringsbolaget Folksams analys av trygghetssystemen. Den som är anställd på en arbetsplats med kollektivavtal har betydligt starkare skydd. Med en lön på 30 000 kronor i månaden får man vid sjukdom ut 6 000 kronor mer i ersättning från och med den andra sjukmånaden än en avtalslös. Vid arbetslöshet får den som fyllt 40 år ut 6 000 kronor mer i månaden under de första hundra dagarna. För statsanställda blir skillnaden upp till 9 000 kronor.

Högre ersättning vid arbetsskada, pension och föräldraledighet är andra exempel i Folksams rapport Välfärdsbarometern på kollektivavtalens fördelar.

Men för Eva Wissing var det viktigare att få ihop vardagen än att ha ett kollektivavtal, när hon bytte arbetsgivare i början av året. Hon sköter ekonomin på den lilla resebyrån Latitude Travel, som är specialiserad på kryssningar och turistresor öster ut.

– Jag arbetar deltid, har fått en bra resväg mellan hemmet och jobbet och mycket flexibla arbetstider. Det är jätteviktigt för mig, eftersom jag är ensamstående mamma med en treårig dotter, säger hon.

– Nu kan jag planera arbetet själv och får därmed mycket enklare att lämna och hämta på dagis. Det är just nu mycket viktigare för mig än trygghetslösningarna i kollektivavtalet.

Enligt Folksams Välfärdsbarometer är medlemmar i Sacoförbund dessutom mer benägna än andra att teckna privata försäkringar utöver kollektivavtalens förmåner. Två av tre Sacomedlemmar har till exempel tecknat en privat pensionsförsäkring. Om man tittar på hela befolkningen är det fler kvinnor än män som tar en sådan försäkring. Kvinnorna gör det för att de måste, medan männen ofta gör det av skatteskäl, konstaterar Håkan Svärdman som skrivit Folksams rapport.

Frågan om kollektivavtal har inte varit viktigast för Linda Edgren som snart byter från en arbetsgivare med kollektivavtal till en utan avtal.

– Det viktigaste är om jag trivs, om villkoren är tillfredsställande och arbetsgivaren bra, säger Linda Edgren som ska börja på ett jobb som affärsområdeschef. I förhandlingarna om anställningsvillkoren fick hon gehör för en hel del av sina önskemål.

– Jag la mina kort på bordet och arbetsgivaren sina. Sedan diskuterade vi. Jag har aldrig tidigare mött en arbetsgivare som det har varit så enkelt att ha att göra med, säger Linda Edgren och berättar att hon hade stor nytta av Jusek i förhandlingarna. En ombudsman granskade avtalsförslaget och kom med råd och synpunkter.

Hon fick igenom sitt krav på sex veckors semester, trots att andra på företaget har fem veckor. Och hon fick förskottslön istället för lön i efterskott och längre uppsägningstid än vad lagen föreskriver.

Dan Eliasson blir ny rikspolischef.
Foto: Ylva Sundgren

3 snabba till Dan Eliasson...

... och därmed lämnar jobbet som GD på Försäkringskassan efter tre år.

Ny modell ska ge livsbalans

Egentligen gillar hon inte ordet livspussel, som om balans mellan familjeliv och arbetsliv var ett pussel som kunde lösas. Det måste snarare hanteras, menar Cecilia Nahnfeldt som har utvecklat en ny modell för livsbalans.

  • 21 november
Miranda July.
Foto: Pressbild

App skapar nya möten

Nu går det att få sina digitala meddelanden upplästa av någon som just då råkar stå i närheten. Konstnären Miranda Julys nya app Somebody skapar oväntade möten.

  • 14 november

Annons

Tema : Europadomstolen för mänskliga rättigheter

Helena Jäderblom är svensk domare på Europadomstolen för mänskliga rättigheter.
Foto: Natalie Hill

Gränslös rättvisa

50 000 människor om året vänder sig till Europadomstolen för mänskliga rättigheter i hopp om rättvisa. De anser att deras hemländers rättssystem handlat fel. Svenska Helena Jäderblom är en av 47 domare i Strasbourg.

  • 5 november
Grundarna till franska hjälpföreningen Den solidariska slipsen, Jacques-Henri Strubel, Nicolas Gradziel et Yann Lotodé, själva stajlade till tänderna.
Foto: Pressbild

De dressar unga för framgång

Vem har råd att köpa en snajdig kostym till jobbintervjun direkt efter avslutad utbildning? Ganska få, konstaterar en av grundarna till en fransk organisation som hjälper unga arbetssökande att klä sig rätt i affärsfolkets avlagda kläder.

Louise-Marie Matti och Lotta Krekula jobbar med personalfrågor på LKAB i Kiruna.
Foto: Fredric Alm

Sökes: 750 specialister till gruvan

LKAB:s behov av mer folk till gruvnäringen verkar omättligt. Trots att branschen just nu bromsar in har HR-avdelningen fullt upp med att locka till sig kvalificerade akademiker.

  • 4 november

Porträttet : Soraya Post

Soraya Post
Foto: Anna Simonsson

Europas mäktigaste rom

Om det gick dåligt för Fi i riksdagsvalet gick det desto bättre i valet till Europaparlamentet. Nu har Soraya Post tagit plats i Bryssel och Strasbourg där den romska frågan står högt på agendan.

  • 31 oktober
Tankspridda är vi allihopa.
Illustration: Björn Öberg

Samla dina spridda tankar

Glömmer du möten, mejl och mobil? Är du lättstörd på jobbet? Du kan vara tankspridd. Med enkla knep tar du kontroll över glömskan.

  • 31 oktober
Naseem Quraishi-Larsson - författare med diger erfarenhet av globalt arbete.

Fem frågor till Naseem Quraishi-Larsson …

… som har skrivit boken Globalt ledarskap – så fungerar det i praktiken.

  • 30 oktober

Intervjun : Bengt Hansson

Bengt Hansson, doktor i nationalekonomi, med ett förflutet på bland annat Riksbanken, i dag analytiker på Boverket.
Foto: Anna Simonsson

”Vi måste börja betala nu”

Bostadspriserna har nått rekordhöjder under hösten samtidigt som hushållens skuldsättning ökar. Hög tid att börja amortera, säger Boverkets analytiker Bengt Hansson. Han är övertygad om att priserna kommer att falla. Frågan är bara när.

Maria Wärdell är utredare på Försäkringskassan i Östersund.
Foto: Mikael Frisk

Så håller du ångan uppe när jobbet går på rutin

Många jobb går på rutin och automatik, även akademikerjobb. Hur tar man då egna initiativ för att behålla drivkraften och arbetsglädjen? Maria Wärdell på Försäkringskassan delar med sig av sina knep.

  • 26 september

Arbetsliv

Illustration: Emma Hanquist/Form nation

Vad gör man när kollegan stinker?

Slarvar din kollega med hygienen? Våga prata om det – både som kollega och chef. Arbetsprestationen kan påverkas och skitsnack uppstå.

  • 19 september

INLEDAREN

Jusektidningens nya chefredaktör tycker att vi ska lyssna mer på oss själva.

WEBBFRÅGAN

Pratar du jobb på lunchen?





KRÖNIKAN

Katrine Marçal om bröllopets felaktiga fokus.

DEBATT

Bra förslag för ökad säkerhet i domstolar

Utmärkta och efterlängtade förslag, skriver lagmannen Mats Sjösten.

Läs fler debattinlägg

ARTIKELKOMMENTARER

Potemkinkulissens mästare har fått ett nytt uppdrag.

Gustaf, vadå hatiskt? Angående WT är det en korrekt iakttagelse, varken mer eller mindre.

Är målet att bli betraktad som WT kan man delta i Paradise Hotel ..

lg, men snälla person, varför så hatisk? Sitta mitt i natten och kalla kvinnor för WT på grund av vad deras namn, skulle du vilja bli kallad sånt anonymt?

NOTISER

... när kollegan missbrukar.

Ojämlikheten i världen har ökat drastiskt sedan finanskrisen.

Bilpendlare stressar mer och har större koncentrationssvårigheter.

Tre miljarder kronor. Så mycket tros utgifterna för sjukförsäkringen öka 2015, jämfört ...

PÅ NYTT JOBB

  • Merlina Poljak Käll

  • Merlina Poljak Käll, 49, är ny kontorschef på Modern Ekonomis Skövdekontor. Hon kommer ...
  • Maria Skalin

  • Maria Skalin, 31, blir politiskt sakkunnig för bland annat arbetsmarknadsfrågor hos ...
  • Karin Floser

  • Karin Floser, 57, är ny arbetsrättslig rådgivare hos Unionen. Hon kommer närmast från ...
  • Caroline Rylander

  • Caroline Rylander, 41, är ny presschef på AFA Försäkring. Hon kommer närmast från Siemens ...

FRÅGA OMBUDSMANNEN

Jag vill studera när min fru börjar jobba utomlands.

Annons